Na počátku obvykle stojí myšlenka déle trvající nespokojenosti se současným stavem v zaměstnání, na pracovním úřadě nebo po dlouhodobé nemoci. Mateřská nebo rodičovská dovolená je obvykle také dobou, kdy přehodnocujeme svoje dosavadní působení. Ať už je samotné rozhodnutí začít podnikat způsobeno potřebou změny, vyhořením anebo jen nutností začít dělat něco jiného, nikdy není pozdě s tím začít. […]
